| 
  • If you are citizen of an European Union member nation, you may not use this service unless you are at least 16 years old.

  • You already know Dokkio is an AI-powered assistant to organize & manage your digital files & messages. Very soon, Dokkio will support Outlook as well as One Drive. Check it out today!

View
 

FrontPage

Page history last edited by Augusta M. Molnar 15 years ago

Unión Nacional de Organizaciones de Foresteria Comunal AC

 

 

DATOS GENERALES

NOMBRE: Unión Nacional de Organizaciones de Forestería Comunal, Asociación Civil.

DOMICILIO FISCAL: Municipio Libre 159 B, Col Portales, 03300, México DF

Tel/fax 01 55 56 05 74 78

Correo Electrónico. unofocnal@prodigy.net.mx

RFC: UNO9306105I9

CLUNI: UNO93061013019

 

 

 

 

 

Red Forestal

ACICAFOC

Global Alliance of Community Forestry

 

OBJETIVO. La, conservación, protección, restauración, fomento y manejo sustentable de los recursos forestales con la participación directa de sus dueños.

 

INTEGRACION: La UNOFOC esta constituida por organizaciones de primero y segundo nivel formadas por Ejidatarios, Comuneros y Pequeños Propietarios, dueños de bosques, selvas y zonas áridas.

 

ORGANIZACIÓN

COMISIÓN COORDINADORA NACIONAL

 

 

 

 

 

 

REGIÓN - SEDE - COORDINADOR

Region Centro México, D. F. Ramiro Robledo Márquez

Region Norte Santiago Papasquiaro, Dgo. Roberto Vidaña Hernández

Region Occidente Nvo. San Juan Parangaricutiro, Mich. Nicolás Aguilar Murillo

Region Sur Etla, Oaxaca Onofre Pérez Cruz

Region Sureste Chetumal, Quintana Roo Manuel Aldrete Terrazas

Oficina de Enlace Nacional

 

Ubicación

 

Nuevo San Juan ParangacutiroMichoacan

Tropica RuralQuintana Roo

Red Mocaf

Arroyo SecoQuerétaro

 

 

 

ESTRUCTURA ORGÁNICA

 

 

PRESENTACIÓN

 

La Unión Nacional de Organizaciones de Forestería Comunal Asociación Civil (UNOFOC), surge a partir de un largo proceso de organización y lucha, iniciando en los años 70’s, en que los núcleos agrarios asumieron la posesión de sus recursos forestales. Con ello se pudo acumular una experiencia que permite que dichos recursos sean aprovechados, conservados y protegidos en la medida en que son una opción para el desarrollo económico y social a largo plazo.

 

La UNOFOC, es una Asociación Civil legalmente constituida en los términos establecidos en el instrumento notarial número 786, del 27 de de enero de 1994, ante la fé del Lic. Pedro Luis Noble Monterrubio, Notario Público Número 2 de Atotonilco el Grande en el estado de Hidalgo, la cual contiene la protocolización del acta de Asamblea en la cual se constituyo y celebro en la Ciudad de Chetumal Quintana Roo, el 10 de Junio de 1993, durante la conmemoración del “Día Mundial del Medio Ambiente”.

 

Las organizaciones de la UNOFOC, cuentan con superficie forestal cuyo aprovechamiento, conservación, protección y fomento es permanente y se realiza con la participación directa de sus dueños que garantizan cualquier inversión.

 

Se cuenta con diversos niveles de desarrollo en estas Organizaciones, las cuáles se ubican dentro de las siguientes categorías productivas Maderables y No Maderables. Productores potenciales, Productores que venden en pie, Productores de materias primas forestales y productores con capacidad de transformación y comercialización.

 

 

 

 

 

ORGANIZACIÓN

 

La UNOFOC es una organización constituida por Ejidatarios, Comuneros y Pequeños Propietarios, dueños de bosques, selvas y zonas áridas.

 

El proyecto de desarrollo social de la Organizaciones socios tiene como columna vertebral el funcionamiento de los órganos económicos y sociales de sus agremiados, lo cuál permite la consolidación económica del núcleo rural y su cohesión social. Para ello, es necesario que las estructuras y los sistemas básicos de la organización sean operativos, a partir de estructuras horizontales, tanto a nivel de su base como de sus órganos locales, regionales y nacionales.

 

En el aspecto económico, las organizaciones sociales, han logrado consolidar la mayoría de sus empresas, particularmente en la actividad forestal, alcanzando este proceso, en lo particular, actividades económicas relacionadas con la producción maderable y no maderable.

 

Para el cumplimiento de sus objetivos, se adopta una estructura organizativa descentralizada en la toma de decisiones, siendo la Asamblea General su máxima autoridad, representada por una Comisión Coordinadora Nacional constituida por 5 Coordinaciones Regionales que por su ubicación geográfica cubren la mayor parte del territorio nacional que funcionan de manera colegiada en las diferentes regiones de la República Mexicana, con las siguientes sedes por región

 

 

 

En atención a la trayectoria de la organización y por los tiempos Políticos, Económicos y Sociales que enfrenta nuestro país, y con motivo de la celebración de la VIII Asamblea Nacional, los días 9 y 10 de noviembre del año 2000, a propuesto y conformado la constitución de un Consejo Consultivo Nacional y una Junta de Honor y Justicia.

 

El Consejo Consultivo Nacional tendrá como objeto el fortalecer mediante el análisis, evaluación y consulta a la Comisión Coordinadora como a las organizaciones a escala local, regional y nacional, así como proponer el desarrollo de estrategias orientadas al cumplimiento del objeto social de la Unión, integrado por 9 productores y técnicos de las coordinaciones regionales.

 

Por su parte la Junta de Honor y Justicia, velará el cumplimiento de los mandatos de la Asamblea Nacional, de la Comisión Coordinadora como del Consejo Consultivo, así como realizar auditorias, seguimiento a suscripción de convenios y proponer políticas que resuelvan controversias internas, integrado por 6 productores y técnicos de las coordinaciones regionales.

 

Como resultado y para atención, enlace y gestión de la organización ante los Cuerpos Colegiados de la misma, se crea la Oficina de Enlace Nacional, con personal técnico acorde al objeto social de la organización. Señalando que cada coordinación regional cuenta con personal técnico de apoyo en calida de asesores de manera permanente y/o bajo contrato o prestación de servicios.

 

 

PERSONAL CLAVE

 

En atención a la estructura que la Organización ha adoptado, esta será administrada por la Comisión Coordinadora Nacional, e integrada por 5 representantes de organizaciones asociadas, así como la integración y constitución del Consejo Consultivo Nacional y la Junta de Honor y Justicia constituida por productores y técnicos de las organizaciones, así como, la creación de la Oficina Nacional en apoyo y respaldo a sus cuerpos colegiados, describiéndose por región su representación.

 

 

COMISIÓN COORDINADORA NACIONAL

REGIÓN SEDE COORDINADOR

Centro: Villa del Carbón Ramiro Robledo Máquez

Norte Santiago Papasquiro, Dgo. Roberto Vidaña Hernández

Occidente: Nvo. San Juan Parangaricutiro, Mich. Nicolás Aguilar Murillo

Sur: Etla, Oaxaca Onofre Pérez Cruz

Sureste: Chetumal, Quintana Roo Manuel Aldrete Terrazas

 

CONSEJO CONSULTIVO NACIONAL

REGIÓN CONSEJEROS

Centro: Silverio Garrido Gutiérrez

Norte: Pedro Hernández Díaz y Luis Roberto Peinado Valles

Occidente: Francisco Orozco Magaña y Jaime Melgarejo Gutiérrez

Sur: Pedro López Vázquez y Heriberto Aguirre Díaz

Sureste: Gregorio Martínez López y Macario García

 

 

JUNTA DE HONOR Y JUSTICIA

REGIÓN MIEMBROS

Centro: Dionisio Vargas Cruz

Norte: Manuel Rivas Barrios

Occidente: Ambrosio Rodríguez Echevarria

Sur: Leobardo Vázquez Hernández

Sureste: Gerardo Alfonso Ramírez Aguilar

 

 

OFICINA DE ENLACE NACIONAL

NOMBRE CARGO

Ramiro Robledo Márquez Director Ejecutivo

Rosaura Rodríguez Aguilar Secretaria

 

 

ASESORES REGIONALES

REGIÓN ASESOR

Centro: Fernando Gordillo Aguilar, Agustín Guevara Herrera, Heraclio Barajas Muñoz.

Norte: Daniel Trujado Thomé, Miguel Huerta, Joel Rascón Pérez

Margarito Martínez Dávila, Jesús Soto Rodríguez, José de la Luz Santillán.

Occidente: Gloria Bárbara Baltasar Mendoza, Jaime Sánchez Méndez,

Rosendo Caro Gómez, Felipe Aguilar Gómez

Sur: Heriberto Aguirre Díaz, Alejandro Albarran Silva, Juan Carlos Casarrubias Ramírez.

Sureste: Alfonso Argüelles Suárez, Gerardo A. Ramírez Aguilar, Eduardo Ramírez Segura.

 

 

 

ÁREAS DE TRABAJO

 

Para el cumplimiento del objeto social de la Organización y motivo de creación, desarrolla las siguientes actividades:

 

o Apoyar a las organizaciones para que desarrollen la capacidad de aprovechar sus recursos forestales maderables y no maderables de manera racional, integrada, diversificada y sostenida.

o Promover la distribución justa y eficiente de los beneficios obtenidos del recurso bosque y sus asociados hacia sus comunidades.

o Contribuir al intercambio de experiencias entre socios y no socios.

o Incorporar a la mujer y su familia de manera significativa en las actividades de la Forestería Comunal.

o Impulsar y promover la búsqueda mutua y solidaria de soluciones a problemas comunes.

o Fomentar las relaciones con las instituciones gubernamentales y no gubernamentales.

Para su implementación, operación y puesta en marcha, se desarrollan las siguientes actividades, basado y fundamentado en su situación actual y a las perspectivas que cada organización se plantea.

o Organización para la producción.- Relacionado en la consolidación económica y su cohesión, distinguiendo sus estructuras de representación de las productivas.

o Planeación y evaluación rural participativa.- Donde se distinguen y priorizan programas y proyectos productivos de desarrollo comunitario.

o Capacitación.- Formar cuadros técnicos que sean capaces de realizar sus actividades de manera clara y ordenada en materias de: Producción forestal, Protección y Fomento, Desarrollo Industrial, Administración, Organización y Diversificación productiva.

o Asistencia Técnica.- Asesorar y dar seguimiento a los compromisos y responsabilidades que como organización se contraen en su interior como ante la asociación a la que es agremiado.

o Certificación del buen manejo forestal.- Fortalecer la capacidad organizativa y tecnológica a través de un programa puntual y permanente con el fin de fortalecer los conocimientos y habilidades en el manejo de sus recursos forestales y lograr la certificación de acuerdo a estándares internacionales.

o Certificación competencia laboral.- Fortalecer la capacidad tecnológica a través de un programa puntual y permanente con el fin de fortalecer los conocimientos y habilidades del Sector Forestal y Silvicultura, y lograr la certificación de acuerdo a estándares nacionales.

o Servicios Ambientales.- Colaborar en esquemas que detonen el surgimiento de mercados para cada uno de los servicios que brindan los ecosistemas ambientales, incentivando a quienes protejan, conserven y manejen sustentablemente los recursos naturales.

o Desarrollo de viveros.- Tecnificar, diversificar y asegurar su producción de acuerdo a su potencial y necesidad.

o Plantaciones forestales campesinas.- Promover y fomentar su establecimiento con fines comerciales (madera aserrada, celulosa y árboles de navidad) que contribuyan al desarrollo socio-económico y ambiental.

o Desarrollo de la mujer.- A través de talleres comunitarios e integración a proyectos productivos.

o Proyectos productivos.- Impulsar la integración de los productores de acuerdo a su situación actual, así como, diversificar el uso y aprovechamiento de sus recursos naturales renovables.

o Educación y cultura ambiental.- Relacionado con el manejo de los recursos naturales como con el uso y manejo de residuos domésticos e industriales.

 

 

EXPERIENCIA

 

Cabe mencionar que el objeto de la Organización no persigue fines políticos ni religiosos, y esta encaminada entre otros a…”Capitalizar y formar cuadros técnicos que proporcionen Asistencia Técnica y Capacitación para el desarrollo económico y social y el manejo sostenible de sus recursos forestales”…

 

Concepto

 

Para su cumplimiento, se han suscrito convenios con las siguientes Instituciones para la realización de Encuentros Regionales, Foros de Discusión, Intercambio de Experiencias, Talleres y Seminarios de Capacitación:

 

Comisión Nacional Forestal CONAFOR 1998-2005

Fondo Nacional de Empresas Sociales FONAES/SE 1999-2001

Instituto Nacional de Solidaridad INDESOL/SEDESOL 2000-2002

Programa de Conservación y Manejo Sustentable de Recursos Forestales en México PROCYMAF 1999-2005

Secretaria de Medio Ambiente y Recursos Naturales SEMARNAT 1998- 2005

Instituto Nacional de Desarrollo de Capacidades INCA Rural AC 2003-2004

Programa de Fomento y Organización Agraria FORMAR-SRA 2005-2006

 

 

Actividades Desempeñadas

 

Propuestas a Reglas de Operación del Programa de pago de Servicios Ambientales Bosque-Agua.

Propuestas a Reglas de Operación del Programa para el Desarrollo Forestal.

Propuestas a Reglas de Operación del Programa de Plantaciones Forestales Comerciales.

Propuestas a Reglas de Operación del Programa Nacional de Conservación y Restauración de Ecosistemas Forestales.

Propuestas a Términos de Referencia al Programa Nacional de Incendios Forestales.

Propuestas a Reglas de Operación o Términos de Referencia del Programa Especial Forestal.

Propuestas a Términos de Referencia del Programa de Conservación y Manejo de Recursos Forestales en México.

Propuesta de Presupuesto en Materia Forestal 2004 (Programas Operativos).

Acuerdo por el Campo y Comercio Exterior.

Propuestas a la Ley General de Desarrollo Forestal Sustentable.

Propuestas a Reglamento de la Ley General de Desarrollo Forestal Sustentable.

 

 

Perfil de Asesores y Consultores

 

Los grupos colegiados de la Organización realizan periódicamente reuniones con carácter ordinario y extraordinario, según sus necesidades ademas de la asamblea nacional, entre las características que los integrantes de estos organos de gobierno deben cubrir se destacan las siguientes:

 

a) Identificarse con la organización social, comunitaria y forestal de lucha campesina

b) Amplio conocimiento en el sector forestal comunitario, empresarial y organizativo

c) Experiencia profesional en direccion, organizacion y formacion de cuadros tecnicos campesinos

d) Experiencia en temas transversales, de incidencia en politicas publicas y de alto impacto social

e) Preferentemente asesor y/o colaborador de alguna organización comunitaria

f) Nivel profesional, Medio y Practico

g) Antecedentes favorables

 

 

 

 

VINCULACIÓN INTERINSTITUCIONAL

 

Instituciones Gubernamentales

 

SEMARNAT

CONAFOR

CONABIO

CONAGUA

CCNDS

CBMM

SAGARPA

INCA Rural

SEDESOL

INDESOL

SE

FONAES

SRA

 

Somos parte de la Global Alliance of Community Forestry

Hermanados con ACICAFOC

Miembros del Concejo Nacional del CBMM- Sector Social

Miembros del FSC

En construccion la relacion con el Programa de Bosques y Productividad Rural en Honduras

 

 

Instituciones No Gubernamentales

 

Vinculos con el Consejo Civil Mexicano para la Silvicultura Sostenible, A. C.

Hermanos de Asociación Coordinadora Indígena y Campesina de Agroforestería Comunitaria Centroamericana

Miembros del Consejo Manejo Forestal (Forest Stewardship Council)

Relaciones con Fundación Friedrich Ebert

Donatarios del ODA y Ford Fund

CoFundadores del Movimiento “El Campo No Aguanta Más”

Enlace de Productores Forestales y Agropecuarios de la Republica Mexicana. A. C.

Socios de la Red Mexicana de Lucha Contra la Desertificación

Alianza con la Red Mexicana de Organizaciones Campesinas Forestales, A. C.

Vinculos Tecnicos con Servicios Ambientales de Oaxaca

Vinculo con la Unión Nacional de Ejidos y Comunidades Forestales-CNC

Vinculos con la Unión Nacional de Productores Forestales y Frutícolas-CNPR

Vinculos con la Fundación Comunitaria Querétaro AC

Miembros del G-Bosques

Miembros del Consejo de Organizaciones Nacionales Campesinas CONOC

 

 

Instituciones Académicas

Relaciones con la Universidad Autónoma de Chapingo.

Vinculos con la Universidad Nacional Autónoma de México.

Apoyo tecnico con la Universidad Autonoma de Queretaro

 

Comments (0)

You don't have permission to comment on this page.